10月20日，京东集团校企合作部西北区负责人白光泽一行到访经管学院，双方围绕深化产教融合、协同培育高素质供应链人才举行交流座谈。学院领导班子成员、邮政快递运营管理与现代物流管理专_x0008_业负责人及骨干教师共同参会。
座谈会上，白光泽详细介绍了京东集团的最新发展态势与核心业务布局。在科技领域，京东智联云已形成“础滨+产业”深度融合能力，为物流园区提供全流程智能调度解决方案；物流板块依托“亚洲一号”智能仓储网络，实现全国90%订单的当日达或次日达；零售业务持续强化“线上线下一体化”优势，京东到家业务覆盖全国超2000个市县；服务板块聚焦公司数字化转型，为超百万商家提供高效供应链服务；健康业务则构建起“医药+健康管理”一体化生态。各业务板块协同发展的格局，为校企合作提供了丰富接口与多元路径。
双方就当前合作中存在的问题进行了深入剖析。针对实习学生短期离岗较多、影响培养连续性的现象，一致认为需系统分析原因，优化实习组织与管理机制。同时，合作内容应从单一实习安排，向课程共建、科研协同、师资共育等深层次延伸，切实提升合作实效。此外，学生从校园到职场的过渡中普遍存在职业稳定性不足、心理预期与现实岗位存在落差等问题，亟需双方共同关注，加强引导与支持。
围绕学校升本后的新发展要求，双方进一步探讨了深化校企合作的具体路径。在专_x0008_业与课程建设方面，学院将参照京东供应链前沿技术与实践，重构人才培养方案；京东将开放部分产业场景与资源，支持课程开发与专_x0008_业优化。在“双师型”队伍建设方面，将建立常态化教师公司实践机制，由公司专_x0008_家开展结对指导，全面提升教师的实践教学能力。在学生培养环节，通过引入京东导师入校授课、开展职业生涯规划指导，提升学生的行业认知与职业素养；同步构建“认知实习+课程实训+就业孵化”阶梯式培养体系，设立“京东订单班”，确保实习岗位与专_x0008_业核心能力高度契合，并建立实习质量跟踪反馈机制，持续提升人才培养的针对性与适应性。
本次座谈为双方搭建了高效沟通平台，明确了下一阶段合作的重点与方向。经管学院将以学校升本转型为契机，持续推进产教深度融合，携手京东集团共同培育更多符合区域经济发展需要的高素质、应用型物流与供应链管理人才。
（供稿/供图：经管学院 编辑：朱长江 编审：黄晓慧）
